La nostra responsabilità come azienda
Con la nascita di un bambino, di solito tutto cambia - a volte anche la nostra visione del nostro prezioso mondo, che dovrebbe fornire una casa sicura ai nostri figli il più a lungo possibile.
In qualità di azienda produttrice di imbragature per bambini e non solo, abbiamo naturalmente una responsabilità particolarmente grande, che ha plasmato le nostre azioni in DIDYMOS fin dal primo giorno.
Cosa significa sostenibilità?
Consideriamo la sostenibilità come qualcosa di olistico che include molti altri fattori oltre alla consapevolezza ambientale. Per noi, sostenibile significa: ecologico, economico, regionale, sociale, equo, diversificato e sano - non solo per quanto riguarda i nostri prodotti, ma anche per quanto riguarda le nostre azioni aziendali.
Consumo sostenibile grazie alla massima qualità
Nel 1972 Erika Hoffmann fondò l'azienda e il marchio DIDYMOS: a quell'epoca risalgono anche le nostre prime fasce porta bebè, ancora oggi in circolazione. I neonati e i bambini vengono ancora trasportati in queste carrozzine, a testimonianza dei nostri elevati standard di qualità, allora come oggi.
Siamo personalmente convinti dell'alta qualità dei nostri prodotti. Perché alla fine è questo che rende possibile il consumo sostenibile. Indossare è divertente e ogni volta ci godiamo le belle immagini impilate delle nostre sciarpe, ma alla fine una o due sciarpe sono sufficienti per tutto il tempo dell'utilizzo e possono essere trasmesse senza problemi alle generazioni successive.
Se non volete rinunciare alla scelta e alle diverse proprietà di usura e legatura, potete semplicemente rivendere le sciarpe dopo il periodo di utilizzo - la qualità delle nostre sciarpe garantisce una buona conservazione del valore e quindi anche un consumo sostenibile.
Regionalità
Le nostre fasce e i nostri marsupi sono tutti prodotti in Germania e nei paesi europei vicini. Ma non è solo all'interno della catena di produzione che diamo importanza alle distanze ridotte. Nel nostro DIDYMOS - il negozio, vendiamo le nostre fasce e i nostri marsupi direttamente nella nostra sede aziendale di Ludwigsburg, dove possono essere visti, provati e presi in prestito a vostro piacimento.
Collaboriamo anche con molti istruttori di corsi locali e consulenti di babywearing, che formiamo anche noi.
Responsabilità sociale d'impresa
Per Responsabilità Sociale d'Impresa intendiamo la nostra responsabilità sociale come azienda, che va chiaramente oltre i requisiti minimi di legge.
Creiamo posti di lavoro sicuri sotto forma di vari apprendistati e lavoriamo a stretto contatto con organizzazioni che sostengono le vittime di violenza domestica nel reinserimento nel mondo del lavoro.
Sosteniamo regolarmente progetti che ci toccano profondamente per il loro particolare impegno, come le missioni di Medici Senza Frontiere. Sosteniamo inoltre l'iniziativa Baby Friendly dell' OMS e dell'UNICEF per creare in un numero sempre maggiore di ospedali il miglior ambiente possibile per i neonati e i loro genitori.
Inoltre, la nostra azienda è certificata GOTS (Global Organic Textile Standard) ed è quindi sinonimo di responsabilità sociale ed ecologica.
Un'attività a misura di famiglia
Niente funziona senza le famiglie: per questo il loro sostegno ci sta particolarmente a cuore. Dopotutto, noi stessi siamo stati un'azienda a conduzione familiare fin dall'inizio: Erika Hoffmann ha fondato e costituito DIDYMOS come madre di quattro figli. Il lavoro part-time è quindi una pratica comune in DIDYMOS, e siamo anche stati in grado di offrire apprendistati part-time.
L'orario di lavoro flessibile e l'organizzazione del lavoro a domicilio fanno parte dei nostri standard anche al di fuori della pandemia, per garantire il miglior equilibrio possibile tra lavoro e vita privata. Per la massima qualità - dalle famiglie per le famiglie.
Diversità
L'inclusione di tutte le persone ci sta particolarmente a cuore, sia all'interno del nostro team che nei confronti della nostra comunità.
Siamo convinti che la diversità sia una risorsa. Da anni, persone con disabilità fisiche, esperienze di rifugiati o anche tirocinanti con un passato movimentato fanno parte stabilmente del nostro team e ci arricchiscono con il loro modo di vedere le cose.
Per quanto riguarda la nostra comunità, è ovvio che produciamo imbragature e ausili per il trasporto in tutte le misure e per tutti i metodi di trasporto, e vogliamo che tutti possano permetterseli.
Nel nostro aspetto esteriore, ci assicuriamo di rappresentare il più possibile la diversità. Utilizziamo anche lo scambio personale con i nostri fan in tutto il mondo per sviluppare nuovi prodotti che soddisfino ancora meglio le loro esigenze individuali.
Materiali sostenibili
Per garantire imbracature e supporti di qualità particolarmente elevata, prodotti con amore e in modo equo, per noi la sostenibilità inizia dall'estrazione delle materie prime.
La nostra fibra di base in cotone biologico è coltivata e raccolta senza fertilizzanti e pesticidi sintetici ed è certificata come biologica; utilizziamo solo cotone privo di OGM. Ci piace anche utilizzare fibre naturali resistenti come la canapa o il lino.
Prestiamo particolare attenzione alle fibre animali: la nostra lana da riscaldamento, ad esempio, proviene da pecore provenienti da allevamenti biologici controllati (kbT), ossia rigorosamente privi di reati contro gli animali, come il mulesing o simili.
Per saperne di più sui nostri materiali, cliccate qui.
Catena di produzione trasparente
Tutti i nostri prodotti sono realizzati secondo i più severi requisiti di qualità e gli standard più elevati da partner amorevolmente selezionati con i quali manteniamo sempre un contatto personale.
La nostra tessitura si trova in Austria, la nostra maglieria nel Giura Svevo in Germania. I filati di alta qualità provengono dall'Italia e dall'Austria, da cui provengono anche i colori vivaci. Infine, i nostri prodotti sono cuciti nella Repubblica Ceca e in Germania.
